組織人事コンサルタント/平井彩子. 仕事とプライベートを充実させるための取り組みを指す「ワーク・ライフ・バランス」。. そのメリットは何.. ワークライフバランスとは、「 仕事と生活の調和 」を意味する言葉です。 やりがいや充実感を得ながら仕事上の責任を果たすと同時に、私生活や自己啓発といった仕事以外の活動を、自分が望むバランスで実現できる状態を指します。 男女共同参画会議「仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)に関する専門調査会」では、ワークライフバランスを以下のように定義しています。 「老若男女誰もが、仕事、家庭生活、地域生活、個人の自己啓発など、様々な活動について、自ら希望するバランスで展開できる状態」 引用: 男女共同参画会議 仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)に関する専門調査会「ワーク・ライフ・バランス推進の基本的方向 報告」

ワーク・ライフ・バランス(仕事と生活の調和)について/静岡県森町

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HRペディア. 働き方. 【ヨミ】ワークライフバランス. ワーク・ライフ・バランスとは? 「ワーク・ライフ・バランス」(仕事と生活の調和)は、「私生活を充実させることで仕事がうまく進み、また仕事がうまくいくことによって私生活も充実する」という、仕事と生活の相乗効果を高める考え方と取り組みを指すものです。 更新日:2024/02/16. ワークライフバランス/WLB... 「ワークライフバランス」は、「仕事時間と生活時間を切り分け、均等な比率にすること」や「決められた時間以外に仕事をしないこと」、「仕事よりもプライベートを優先させること」といった内容に誤解されることがあるが、「ワークライフバランス」はこれらのように、仕事と生活を相反するとみなすものではない。 一方を犠牲にして一方の割合を増やすのではなく、両方を充実させ、好循環を生むことをめざすのが「ワークライフバランス」である。 自社で「ワークライフバランス」を推進する際は、まず、その本来の意味を社内に浸透させることが重要なポイントだといえる。 「ワークライフバランス」の使い方. 「ワークライフバランス」の言葉の意味を理解したうえで、正しく使えるようにしておきたい。 以下に例文を紹介する。